Egyre többen ismerik fel hazánkban is a felnőttkori tanulás vitathatatlan szerepét a versenyképesség megtartásában, illetve a társadalmi kirekesztődés megakadályozásában. Ennek köszönhető, hogy az új modularizált OKJ rendszer is megpróbálja a 45 év felettiek és a szakképzetlenek felzárkóztatását segíteni azáltal, hogy nem köti a nyolc osztály elvégzéséhez a képzésbe való bekapcsolódást, és vizsgát tehetnek azok is, akik kevesebb osztályt jártak ki.
Ezenkívül lehetőség nyílik arra, hogy részszakképesítést szerezzenek, amellyel már betölthetnek egy munkakört, és a teljes képesítéshez is könnyebb út vezet már innen.
Napjainkra az uniós források hozzájárulásával is egyre több álláskereső, valamint pályát módosítani vagy ismereteit kiegészíteni kívánó kaphat esélyt arra, hogy ingyen vagy kedvezményesen vegyen részt szakképzési oktatásban, vagy egy újabb készséget sajátítson el a felnőttképzési programoknak köszönhetően. Az Európai Unió által kínált pályázati lehetőségek kiaknázásának köszönhetően a Naszály-Galga TISZK összefog, egy az ifjúsági szakképzés, felnőttképzés, továbbképzés legkorszerűbb igényeit is kielégítő, hatékonyan és gazdaságosan működő, a szakmaszerkezetben tapasztalt átfedéseket kiszűrő, többcélú és - funkciójú, a munkaerő-piaci változásokat követő intézményhálózatot. Ezáltal a Naszály-Galga TISZK térségfejlesztésben betöltött szerepe kiemelkedő lett az Észak-Pest megyei régióban, hiszen a jól kidolgozott oktatási rendszer segítségével nem csak a munkanélküliséget csökkenti, hanem a megfelelően képzett szakemberek kibocsátásával hozzájárul az őket alkalmazó cégek, így közvetve az egész térség fellendüléséhez, valamint lehetőséget biztosít az élethosszig tartó tanulásra. Erre nagy szükség van, hiszen Európában eddig soha nem tapasztalt demográfiai változások mennek végbe, amelyek jelentős hatást gyakorolnak a társadalomra és a gazdaságra, és ezáltal az oktatási és képzési kínálatra, illetve igényekre is. A folyamatok azt mutatják, hogy az európai népesség egyre inkább elöregszik, és ennek következtében egyre kevesebb munkaerő jelenik meg az álláspiacon.
Ahhoz, hogy biztosítani lehessen a munkában töltött évek számának emelkedését, növelni kell az idősebb munkavállalók versenyképességét azáltal, hogy javítunk képzettségi szintjükön és lehetőséget biztosítunk számukra az egész életen át tartó tanuláshoz. 
Különböző okok járulnak hozzá ahhoz, hogy a társadalom egyes csoportjai marginalizálódnak, és nem tudnak aktív polgárként részt venni a társadalmi életben. A leszakadás okai között egyre markánsabbá válik a technoanalfabétizmus, ami annak köszönhető, hogy sokan nem férnek hozzá szakmai és mindennapi életükben az információs és kommunikációs technológiához, ezáltal nem tanulnak meg a számítógéppel bánni, és így nem jutnak hozzá az egyre inkább csak digitálisan rendelkezésre álló kulcsfontosságú információkhoz és segédeszközökhöz. A Naszály-Galga TISZK által kibocsátott Szakmajegyzékben található felnőttképzési programok is igyekeznek megfelelni az előbb említett modern munkaerőpiac elvárásoknak, mint az élethosszig tartó tanulás és a számítástechnikai tudás növelése. Programjaik révén egyrészt mindenki számára lehetővé teszik a számítástechnikai kulcskompetenciák elsajátítását, másrészt pedig teret adnak a munkaerőpiac elvárásaihoz igazodó informatikai továbbképzésekre. A jövőben egy uniós tagállam sem engedheti meg magának, hogy ne rendelkezzen hatékony, az egész életen át tartó tanulásra irányuló stratégiájukba beépített felnőttképzési rendszerrel, amely megkönnyíti résztvevői számára a munkaerőpiacra való bejutást és a társadalmi beilleszkedést, és a jövőre nézve felkészíti őket arra, hogyan maradjanak idősebb korukban is tevékenyek.
Ebbe a stratégiába beletartozik a már létező programokról való tájékoztatás, amely színvonalának emelésével – valamint az olyan korszerű oktatási helyszínek, mint a Naszály-Galga TISZK létrehozásával – jelentősen növelhetjük a tanulási motivációt az idősebb generáció körében is, hiszen sokszor pont az érintettek nem látják, hogy értéke lenne a tanulásnak és nem érzik annak hasznát. Ez gyakran visszavezethető arra, hogy nem ismerik a képzési kínálatot. Ezt célzott pótolni a Szakmajegyzék, amelyben részletesen olvashatunk a Naszály-Galga TISZK által oktatott szakmák mellett, a felnőttképzési illetve a pedagógus- továbbképzési programokról is. Szakmajegyzék pdf formátumban: SZAKMAJEGYZEK.pdf |
A Naszály-Galga TISZK (Térségi Integrált Szakképző Központ) a munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó szakképzés mellett ősszel elindítja felnőttképzési programjait is, ezzel segítve a térség gazdasági fejlődését. Ebből az alkalomból egy Szakmajegyzék című kiadvány kerül az érdeklődők kezébe, amelynek célja, hogy rendszerezett áttekintést nyújtson a Naszály-Galga TISZK 2007/2008-ban végzett szakmafejlesztési munkájáról, és a lehető legtöbb információt kínálja fel az új, moduláris OKJ ide vonatkozó részeivel kapcsolatosan – tudtuk meg a PressInform-tól.
